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アクセラレーションプール

アクセラレーションプールとはアメリカのDDI社が開発した、リーダーや後継者候補として将来性が見込める人材を集めて、短期間で集中的に育成するという組織的な体制のことを指す。
アクセラレーションプールで経営者は、プールした人材に重点的に難易度の高いプロジェクトを与えたり、将来経営者に必要な知識などを習得する講習会などを優先的に受けさせたりすることで、後継者の能力の向上を図る。 また同時に、経営者がその研修の進み具合や能力の向上具合をチェックすることが可能になる。