ソシオメトリー
ソシオメトリーとは、集団の中の成員間で形成される〈好き／嫌い〉の感情に基づく関係性を解明することで、その集団内の心理学的な構造を明らかにする方法である。
具体的には、職場における上司と部下などの、立場や地位上、予め形成されている関係（フォーマル構造）ではなく、気の合う仲間関係・派閥といった、
自発的な動機と意思に基づいて形成されていく関係（インフォーマル構造）を明確にする方法のことである。
集団維持の観点からも、成員および形成されるインフォーマル構造が調和的であることが求められる。
